【提示】：金陶名家，陶瓷行业新锐品牌，经过短短两年时间的运作与积累，目前在团队规模、终端开发与销售状况等方面都已形成一般品牌所不及的发展势力，在09年接近尾声时，笔者有幸与金陶名家领头人肖总进行一次访谈，逐步揭开了金陶名家的成功之迷。

　　【时间】：2009年12月31日

　　【地点】：广东佛山南庄镇瓷海国际金陶名家营销中心

　　【嘉宾】：金陶名家销售总经理　肖总

　　【主持人】：实习编辑　刘晓艳

　　【美家网】：下午好，肖总！很荣幸在2009年最后一天您能接受美家网的专访。09年转瞬即过，请肖问为我们回顾一下金陶名家在这一年的整体运行情况好吗？

　　【肖总】：好的。我是在今年的8月份开始接手金陶名家品牌的。在我们优秀的营销团队的领导下招商方面取得了空前成功。现在是信息化时代，品牌要进一步拓展离不开网络的宣传。下一步，我们将借助网络更大更广地宣传我们品牌，在此，感谢美家网对我们金陶名家的关注和宣传。此外，我们将打造更优秀的营销团队和开发更多的空白市场，服务好新老客户，占领更多的市场份额。　　

　　【美家网】：嗯，您8月份接手管理金陶名家，就做的如此有声有色。那么，肖总可以跟我们透露一下，您的管理理念是什么吗？

　　【肖总】：“一流品牌企业出优秀老板，一流领导出优秀下属。”最成功的管理者就是一个优秀的“指挥官”会搭建更美更广更全面的舞台让手下的人发挥己长，不断提升队员个人的管理能力。个人不断成长，那么企业必定成功。

　　【美家网】：您刚提到了人才在企业中起决定性作用。那么，金陶名家在选备人才时，又注重哪些方面？

　　【肖总】：一个人的性格，心态，悟性，灵活度，创新意识，都是我们招兵买马时考核的标准。在这些标准中我们格外看中员工的心态和悟性。想当将军的士兵必须当有将军的心态和度量，一个业务员若时时事事以经理的眼光、野心、态度待人处事则必成大器。一个心态好的员工，会带动团队积极健康的进步。悟性决定出路，一个悟性高的人，必定有敏锐的市场观察能力和管理策划能力。优在起点，赢在起跑。优秀的个人组成优秀的团体。丰盛的精神食粮推动企业品牌不断壮大，所以说，人才至关重要。

　　【美家网】：是的。21世纪是人才的时代。企业除了注重人才软件方面，还要有自身的产品品质和创新这一硬件方面吧。明天，就是2010年了。金陶名家在新的一年有怎么样的规划呢？

　　【肖总】：与往年一样，我们的年会正在策划中。明年是我们金陶名家全面升级的一年，产品、服务全面升级。届时将有最新的抛光砖系列产品和不同花色的瓷片上市，以“新展厅、新产品、新领导、新团队、新政策”的全新阵容出现在消费者面前。

　　【美家网】：非常感谢肖总与我们分享金陶名家的管理和营销理念。我们期待金陶名家新一年更华丽的片章上演。祝愿金陶名家虎年大展宏图，再创佳绩！