格仕陶瓷砖举办首届“精英店长”培训班

　　冠星商学院格仕陶瓷砖为强化终端人员实战水平，即将于本月下旬（6月22日至6月26日）开展为期5天的首届“精英店长培训班”活动。本次活动面向全体格仕陶瓷砖的店面销售负责人员，以精致、高效的独特办班原则，力求开创企业培训的新格局。
　　进入2009年，随着格仕陶瓷砖（原名露华浓）的品牌升级，格仕陶瓷砖顺利实现逆市突围，在国际金融危机的大背景下，销售捷报频传，取得了令人瞩目的品牌效益与经济效益双丰收。但是，随着品牌的快速扩张，犹其是国内销售的迅猛发展，终端销售人员的营销技能却明显跟不上品牌发展的步伐。正如德鲁特所言：“企业的最大营销成本就是企业的销售人员”。为适应企业未来可预见的高速发展，减少由于人员原因而引起不必要的成本浪费，格仕陶瓷砖决定面向全国总经销商，特别举办针对各地店长的培训活动。而本次培训活动也打破了以往建陶厂家培训“请人讲一讲，叫人看一看”的表面形式，通过实效的课程设置与管理体制，掀开了企业营销培训的新篇章。
　　格仕陶瓷砖所在的集团公司从2005年起即成立专门培训机构——“冠星商学院”，良好的培训机制为企业长久以来稳健全面发展立下了汗马功劳。“我们关注人才的培养，每一名员工在企业都有不断提升的空间”，作为冠星商学院的执行院长和格仕陶营销总经理的黄勇南如是说。或许正是有了人才的积沉，格仕陶瓷砖才能是产品研发、营销销售、品牌建设等方面实现全面开花，驶入品牌发展的快车道。
　　本次针对经销商店长级别的“精英店长培训班”， 以“一切有利于优质终端的打造”为原则，设置了丰富多样的课程。从格仕陶瓷砖产品解读到礼仪修炼，从菜单式销售到常见客诉护理，从生产工艺流程参观到店面职业化训练和渠道操作，几乎涵盖了全部店长在实际工作中将会遇到的各种知识，同时也为参训的各位店长的未来发展开放了一定的空间。据黄勇南总经理介绍：“类似的培训冠星举办过很多次，但完全为终端店长量身而定的培训内容还是首次，此次培训不求大而全，而是力求精且准，希望建立一支格仕陶自己的专业性特别强的店长队伍。”为此，格仕陶厂家特别限定各地经销商只能安排一名店面负责人参训的名额，不搞形式主义，旨在通过培训产生实效，因此格仕陶瓷砖“精英店长培训班”将会持续开展下去，店面优秀负责人均有机会赴禅参训。
　　随着“精英店长培训班”的开始，在格仕陶瓷砖的营销队伍中将全面贯彻“以人为本”营销理念，通过培训全面承担起传播企业文化、提升员工素质、并延续“内强素质，外树形象”之重任，未来的格仕陶瓷砖将不断通过市场证明其强大的品牌实力！