美家网特别访谈:玛缇品牌幕后“首策”欧阳刚金

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  有一个品牌,它的出现引来行业内的一阵骚动;有一则广告,它的出现引起行业内沸沸扬扬的争议!

  ——他们说,玛缇可能是陶瓷行业最后一个好品牌。

  究竟是谁敢这样说,为什么这样说?美家网带着和其他行业人士一样的悬念和好奇特别邀请采访了这个“传说”幕后的人。

广东玛缇陶瓷有限公司副总经理  欧阳刚金

  他,一个年轻有活力的人,一个有独特想法的人,一个真诚亲和的人,我们说,他的理性思维里不乏一丝感性……

  【时间】:2010年5月13日

  【地点】:广东 佛山 

  【嘉宾】:广东玛缇陶瓷有限公司副总经理  欧阳刚金

  【主持人】:美家网编辑  卢美珠、付卓勋

  他,这样诠释自己……

  如果你要了解欧阳,跟我去唱k就知道了。比如我和我的同事去唱K,通常我一拿起话筒就会引来一片的掌声,唱到中间高音上不去,低音下不来,还是一片叫好,但这并非因为我的歌声能打动人心,而是因为我在公司的地位,我不能因为有人鼓掌就认为自己唱得很好,沾沾自喜、自以为是,我认为一个人必须认识自我和懂得自我检讨。还有在点歌的时候,有的人点了一支她拿手的刘若英的《后来》,终于轮到她唱,发挥得正好的时候发现有一个不合拍的声音与她合唱,令她非常不爽,但我们不能怪那个合唱的人,只能怪你点的歌太大众化了,大家都会唱。欧阳唱的歌几乎是冷门的歌曲,或是谢天笑,或是许巍汪峰,别人不会唱,只有听的份。这就是欧阳。

  他,这样诠释玛缇……

  玛缇包含三种理念:一是创新理念,马为什么跑,因为只有跑才能比别人快,一个企业或者一个品牌要超越对手也要不断地“跑”,通俗来说,就是要不断地创新;二是踏实作风,千里之行,始于足下,不论我们跑多远,都要从脚下这一刻开始,踏踏实实,一步一个脚印地做好产品、做好服务。三是人文关怀,玛缇希望每一个人在不断追逐的同时,要懂得关怀身边的每一个人。

  他,这样阐述创意……

  玛缇的产品中有20%的是顶级创新的产品,因为我们的设计师都是很有背景的。我觉得最好的创意是能够抓住人心灵的创意。我们不只是卖陶瓷,而且还卖一种价值观。我们希望与客户找一个价值观的平衡点,让玛缇所表现的风格与他们的价值观是符合的。例如说二位去顺德的罗浮宫家居城,那些家具非常奢华,大气,我们先不考虑价钱,你们会买吗?至少我是不会的,因为它所表达的价值观是权势、地位,而我更喜欢不受约束的自然,所以这种风格与我的价值观并不相同。我认为产品不能简单地定位为高端、终端或者低端,价格的制定也应该与市场的需求为导向,所以我们玛缇的定位不是以消费者购买力为标准,而是美丽时尚的生活方式作为定位基石。

玛缇陶瓷副总经理欧阳刚金接受美家网记者采访

  他,这样解释广告语……

  “他们说,玛缇可能是最后是陶瓷行业最后一个好品牌。”

  当我路过展厅,看到这则广告确实引起我的注意,我们也在讨论里面的部分字眼,包括“他们说”、“最后”等,我们知道现在这则广告在行业内是引人争议的……

  广告的作用就是广而告之,我希望我的每一个广告都可以达到这种效果,否则就是浪费钱。这个广告词并不是没有把竞争对手放在眼里,也没有否定之前的品牌,如果否定岂不是把母公司汇亚陶瓷也给否定了?!只是后面的品牌我还不知道,玛缇是个好品牌,如果连做一个好品牌的勇气都没有,那一定不是好品牌。

  他说,我们用关怀与价值观留住员工,留住经销商……

  我们注意到了在《玛报》里的描述:某某员工,在汇亚工作了11年,在汇亚有176位员工和她一样;某某经销商,与汇亚合作了10年,在汇亚,有153位经销商和他一样……我们想了解玛缇是如何来让他们感到归属感,从而一直跟随玛缇的……

  因为我的家乡是比较偏辟的地方,所以刚走出社会那会,背包一打,头也不回,心想不做出成绩来我是绝对不会回去的。从前我会为了我的业务不顾一切,不考虑身边的人。但是现在我的人生观慢慢的改变,懂得怎样去关怀身边的人,懂得关怀自己。每个人都在扮演着不同的角色,我在家里是父母的儿子,是孩子的父亲,是妻子的丈夫,我在公司是公司的员工,是同事的上司,是老板的下属……这么多的身份,要协调好并不是一件容易的事,而懂得关怀他人是最重要的。在玛缇,我们企业的文化是关怀文化,比如你们参观的我们的员工饭堂,觉得非常漂亮,这也是我们关怀文化的一小部分—让员工在公司吃饭如同在家吃饭一样。

  他说,能把创新理念融入策划在于老板的包容性……

  你说,当别人说你是一个创新的人你会否认,但是起码我们感觉您的想法是非常独特而独到的,我们想知道您的这些创意和想法是如何融入整个品牌的策划中……

  我一直觉得我们这个行业并不缺乏高手,但有些高手不能成为高手,是因为他们受到了很多限制。其实我们经常可以看到,很多时候老板的性格就是企业的性格。但是在我们公司,老板给我们这样一个平台尽情发挥。其实汇亚一直都是一个非常低调的企业,给人成熟、成稳甚至沉闷的感觉,按道理玛缇这个品牌的策划,与这种气质是不相符的,但是我们老板有这样的胸怀。所以说老板有“包容性”,才可能有出头。所以这也是我可以将我们的灵感和创意释放到策划中的原因。但是还要补充的是,我们所有的创意、广告、策划全都是为我们的销售服务的,这是一个核心内容,做策划必须懂得销售,必须有一段被客户拒绝的、甚至被经销商赶出来的经历。

  他说,玛缇以后的路还很长……

  千里之行始于足下。对于一个品牌来说,可以定个10年、20年、50年的目标,也可以定个10个亿、50 个亿、100个亿的目标。但不要忘记了,一切得从现在开始,做好产品、服务和管理工作,脚踏实地就走好每一步。玛缇要走的路还很长,但希望他的每一次出现都是耳目一新,都能带给别人惊喜和震撼。[NextPage]

记者手记:人性玛缇,一往无敌

  “他们说,玛缇可能是陶瓷行业最后一个好品牌。”我偶然间看到这么个有意思的广告,觉得很是大气和出口不凡,自信底气溢于言表。

     整洁明亮的的办公室里,普洱茶香弥漫,我受宠若惊的看着欧阳总熟练地泡着茶,紧张之余,抬头看到了档案柜上放置的那匹马:昂首挺胸,抬啼做奔跑状,似乎随时准备超越。“玛缇”——“马蹄”,一时间,我有点明白了玛缇陶瓷取名的用意。随后欧阳总的的解释也应证了我的猜测,“马为什么要奔跑呢?为的是比其他马要快;那么作为企业凭借什么比别人要快?靠的是创新的理念;同时,这还体现了我们的工作态度——踏踏实实做好产品和服务,可以奔跑,但是也要脚踏实地;还有,这其中体现了一种关怀文化,我们可以一往无前,像马一样勤勉努力,但是我们时刻要记住关心我们的员工。同样,我们的员工,要始终记着关心自己的家人,关心身边的人。这种关怀文化,是我心目中的企业文化必须具备的。”

     听着欧阳总对于“玛缇”的诠释,如果说前两层涵义是我之前隐隐约约中可以猜得到的话,那么第三层解释就是大大出乎我意料,完全没有想到的。我不禁抬头看了看说出这样话的人:浓眉大眼,眼神中透着坚定,但是丝毫没有我之前在照片上看到的那种睥睨;神态自然,没有任何做作的成分,但是透射着自信和坦然。这让我想起一位恩师的教导:真正有气质的人是用藏起来的光温润的烛照他人,而不是用强烈耀眼的光芒灼刺别人。已然不是那个背着简单行囊头也不回的远走异地,心里想着不混出人样决不会乡的任性青年,不是那个为了一单业务和客户喝得烂醉,不省人事的人。现在的欧阳总更加在意的是他们领导的企业所具有的那种人文关怀。单单这一点,就体现了玛缇的与众不同。

     在接下来的交谈中,我了解到:欧阳总曾经为他的员工做过两期广告。看着我有点惊诧的表情,欧阳总笑着说:“在我的心目中,每个员工都是明星。”

     随后,欧阳总还带我参观了他们的餐厅。不同于我在很多陶瓷企业见到的那种圆桌方凳的桌椅摆设,玛缇的餐厅是长桌靠椅,很像西餐厅的布局。餐厅里的洗手台,很像家里的厨房。试想一下:辛勤工作之后,到这里洗个手,坐下来吃饭,该是多么的温馨和惬意啊。

  惊喜不止于餐厅,我在走廊上看到了玛缇的“心愿墙”,上面满满的写着员工们对于玛缇的祝愿,“I  regard  MATI  as  my  newly  baby  to  care .”、“祝愿玛缇,所向无敌!”一个个祝福、心愿,都传达了他们对于玛缇的热爱和关怀。欧阳总所希望的那种关怀文化,其实已经悄然成形。我忍不住说:“我可不可以写上我的心愿呢?”“当然可以!”欧阳总爽快的答应了。我用微微有点抖的手在上面写上:人性玛缇,马到功成!

  诚如欧阳总说的:我们从来不把对手放在眼里,并不是说我们多么的自大狂妄,否定别人,藐视前辈,而是自始至终,我们最大的对手是我们自己。是的,最大的敌人是自己。那么,这样一个人性的企业,我们有理由相信他们一定可以所向披靡,一往无敌!

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