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一、人力资源经理
1、1名,男女不限,25-45岁,大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块及ISO体系外审相关经验;
3、有优秀的沟通协调抗压等能力;
4、有5年以上制造型企业人力资源工作经理。
二、设备主任
1、1名,男,30-45岁,大专以上或机械/电气技师以上学历;
2、5年以上制造型工厂设备维保管理经验,有塑料行业经验(PVC/PC/FRP)优先考虑;
3、中级电工/钳工理论基础和实操能力和机械结构设计/电气电路设计基础,熟习办公软件/机械设计软件/电路设计。
三、工程师
1、1名,男,25-45,相关机械、模具、结构设计专业大专或以上学历;
2、3年以上制造型工厂机械结构设计经验,有塑料工作经验的优先考虑;
3、有塑机维保工作经验、模具管理经验、设备管理经验的优先考虑。
四、热成型组长
1、1名,男,18-45岁,大专或以上学历;
2、化工相关专业,如工作经验丰富可适当放宽(应届生均可);
3、相关专业至少3年以上工作经验。
五、业务员
1、3名,男,25-40岁,大专或以上学历,有2年以上销售工作经验;
2、会电脑操作;
3、有在塑料建材行业从事过销售工作的优先考虑
六、跟单员
1、3名,女,25-40岁,中专或以上学历,有跟单相关工作经验,能吃苦耐劳,沟通能力强。会电脑操作;
七、工艺员
1、1名,男,25-45岁,大专或以上学历,高分子材料相关专业;
2、1-3年以上塑料行业经验优先考虑;在PVC浪瓦、管材、型材型企业工作过的优先考虑;
3、应届生亦可。
八、电工
1、1名,男,25-45岁,中技相关专以上;3年以上生产制造工厂机电维保经验,有塑料行业经验优先录用;
2、能独立进行常见电路的故障诊断和修复,会三菱/ABB/森兰等变频器的安装调试,会进行常见温控系统的故障诊断,会直流控制器的安装调试诊断维护和电路设计的优先录用。
九、技术员
1、1名,男,22-45岁,大专或以上学历,相关钢构/工民建筑、机械设备、模具设计、高分子(塑料、橡胶)专业;
2、熟习应用CAD等相关制图,能识别工程图纸;能独立完成工程预算/项目报告;会使用相关产品、模具设计软件优先考虑;
3、能适应户外工作、出差安排。
十、实验员
1、1名,男,25-40岁,初中或以上学历;
2、会基本办公软件操作,能适应临时性加班;
3、有相关工作经验优先考虑。
十一、仓管员
1、1名,女,25-45岁,中专或以上学历,有仓库工作经验,能吃苦耐劳,对数字敏感,会电脑基本软件应用;
2、熟悉K3系统,有仓库经验2年以上优先考虑。
十二、生产工
1、22名,男,25-45岁,初中或以上学历,1年以上工厂经验;
2、吃苦耐劳、服从管理,有团队合作精神;
3.可适应12小时两班倒。
十三、搬运工
1、3名,男,22-45岁,初中或以上学历,1年以上工厂搬运经验优先考虑;
2、吃苦耐劳、服从管理,有团队合作精神。
