二季度，沈阳最缺营销人员、机械工程技术人员，高技能人才仍旧不愁找工作。

　　昨日， 沈阳市就业和人才服务局公布2014年二季度职业供求状况分析，本季度招聘各类人员96496人，进入人力资源市场求职登记的各类人员共98969人，求人倍率为0.98。总体而言，求职人员供给大于需求。求职登记人数总量与上季度相比增加了31.69%，与去年同期相比减少了11.98%。

　　三大群体成为人力资源市场的求职的主体，一是失业人员，占求职总量的59.78%；二是外埠人员，占求职总量的14.64%；三是本市农村人员，占求职总量的9.59%。25~34岁的青壮年求职比重较高，占求职总量的35.53%。从求职文化程度看，高中及以下学历的求职者占44.31%，大专及以上学历的求职者占55.69%。

　　专业技术人员依旧是供不应求的趋势，技能等级越高，越容易找到工作。

　　其中高级专业技术职务、技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的求人倍率较大，分别为2.56、2.22和2.58。

　　人力资源市场需求大于供给缺口的十大职业中，缺口最大的三个职业分别为营销和营销人员；机械工程技术人员；餐厅服务员。人力资源市场需求小于供给缺口的十大职业中，缺口最大的三个职业分别为秘书、打字员；保育、家庭服务员；机动车驾驶员。

　　三季度，沈阳市就业需求将呈现明显的季节性特点，突出表现在与夏季相关的餐饮、装修、婚庆、旅游服务等生活服务行业就业岗位继续大量投放，是灵活就业人员占多数的行业。高校毕业生将集中进入就业状态。