蓝珀品牌为打造一支强势团队，提高业务精英的销售能力以及“专业性”，特邀请了“陶说天下”的创始人竺老师，为蓝珀销售团队量身订制了一套专业的培训课程， 于5月7日由竺老师主讲，开展了第一场“精英销售与蓝珀精英解码”的培训，效果反响良好。

　　2014年，随着蓝珀品牌的全面提升，“法式舒适生活”的核心理念接引落地后，新客户不断增加，销售捷报频传，取得了令人瞩目的品牌效益与经济效益双丰收。但是，随着品牌的快速扩张，犹其是国内销售的迅猛发展，团队打造将是蓝珀下一步发展的重中之重。正如德鲁特所言：“企业的最大营销成本就是企业的人力资源成本”。为适应企业未来可预见的高速发展，减少由于人员原因而引起不必要的成本浪费，蓝珀瓷砖决定全面打造一支忠心耿耿、“来之能战、战之能胜”蓝珀强势团队。通过实效的课程设置与管理体制，掀开了蓝珀企业“王者之师”的新篇章。

　　培训是企业回报率最高的投资，企业成本最高的是没有培训制度。重视通过有效的培训提升员工的形象素质和业务技能，是营销管理的重要组成部分，也是企业文化建设的具体表现。蓝珀多年来一直都关注人才的培养，每一名员工在企业都有不断提升的空间，作为蓝珀瓷砖总经理潘秉然先生更是非常注重人才的培育；或许正是有了人才的积沉，蓝珀瓷砖才能使产品研发达到了仿古砖业内领先水平；营销销售、品牌建设等方面得到快速的发展，在业内首次提出“法式空间第一品牌”的理念，跳出了无序混战的泥沼，为品牌差异化、个性化运作制定了可持续发展商业模式，开启了新的消费趋势。

　　本次培训是一个刚刚开始，未来的蓝珀还将开启更多的专业培训课程，比如：销售专业基砖知识、渠道开发维护技巧、客户谈判技巧以及终端团队建设管理技巧等专业性的、系统性的课程；未来，蓝珀这种专业性的培训课程将自线到面覆盖终端。也相信在蓝珀瓷砖的营销队伍的努力下，蓝珀瓷砖2014年将会取得更辉煌的成绩。（文/林飞凤）