宝丽瑞嘉“解聘门”折射的冷暖人生

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  在万恶的资本主义国家美国,一群拿着天价年薪的NBA球员因为对现有薪水不满可以让整个赛季停摆,然后翘着二郎腿堂而皇之地与老板谈判。老板们虽然心里怒火中烧,但必须心平气和与这些不知好歹贪得无厌的大爷们进行艰难的协商,无论如何,劳资博弈始终处在一种相对公平的轨道上。
 
  而在中国,雇员如果胆敢向老板漫天要价,或者表现出对薪水的不满,那他面临的必然是众人的唾弃和无情的解雇。假若你因此踏上维权之路,极有可能日后你将在这个行业无法立足。如果你不是老板,唯一的选择是夹紧尾巴,拼命干活,在老板勉强认可你使用价值的前提下,打赏你三瓜两枣,这时候你必须受宠若惊地对老板报以阿谀的微笑和诚挚的谢意。在一个功利主义大行其道的商业社会,资本是大爷,雇员是三陪,这万恶的金钱,让人爱恨交加,它几乎主宰了这个世界所有的游戏规则。追求利益的最大化是资本的属性,万恶的金钱,可以践踏任何事物的尊严!
 
  宝丽瑞嘉创业团队的辞退门正是这个功利社会的一个注脚,抛开任何主客观因素,单从结果来看,强势的资本可以无视法律的存在,选择最粗暴的手段来否定为其创业所有劳动者的价值。在资本持有者看来,它唯一的衡量标准是劳动者是否为资本创造了更多直接的回报,并无视回报周期这个基本常识。否定一个人或者一群人的劳动很容易,但要资本违背规律直线增长却异常艰难。
 
  在这起创业团队集体被辞退事件中,功利主义显示出了无知的本性,而无知不但伤害他人,对自己同样是一种损害,但资本长期强势的惯性和弱势群体揭竿而起的反弹,还是将矛盾推向了无法调和的地步。宝丽瑞嘉内耗事件谁都不会是受益者,原本简单的劳资纠纷,演变成了一起令人无语的荒诞剧,事情发展如此荒诞滑稽的地步,围观者已经不去关心资本持有者违法操作的核心,而更多的用自己的道德标准去判断谁对谁错。这出滑稽剧更可笑且可悲之处在于:一群法盲义正言辞指责另一群法盲不懂法律,在非常时期,它最大的用途居然是在发生纠纷时用于证明自己占据道德高地的说辞,法律不过是个托词,而人们根据自己的好恶对双方进行自己的道德宣判。
 
  挣扎、愤怒、泪水、维权、辩解、阴谋、陷阱、悔恨、利益、争斗……宝丽瑞嘉内耗集中了所有的影视剧的流行元素。从最初合作时的甜蜜,创业初期的豪情万丈,当年的恩义变成了一把高悬在头顶的达摩克利斯之剑,随着矛盾不断的激化,昔日的情谊愈深,今日的仇恨愈烈。这起原本简单的劳资纠纷不断升级,被人为演绎得愈来愈扑朔迷离,江湖上众说纷纭,谣言以吨论计,各色人等在这个小小的舞台上肆意表演,在表面的一片混沌中折射出我们的冷暖人生。
 
  悲欢离合,新闻发布会上那群被赋闲和被替代者的控诉,修铭阳悲愤交加的泪水,空降兵王振瑶演绎的《速度与激情》,身份可疑的职业经理人唐勇对这群弱势群体的冷嘲热讽,新进团队以黑社会口吻威逼高书妮离职时赤裸裸的威胁,等等等等,这一切徒然间使这个平静的冬天变得如此不凡。
 
  然而一切终将过去,当混沌散尽,恩怨两清,一切尘埃落定,我们再反过头来看今天所发生的一切,回想起自己当时的心理,你会发现,可怕的人心才是造成这一切的罪魁祸首。
 
  当然,人情冷暖,世态炎凉,都是因为万恶的金钱将我们变成了它的奴隶。
 
  万恶的金钱,让我们唾弃它,然后继续热爱它!

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