6月初夏的阳光照射着美丽的大地，在深圳这块充满着奇迹的海边城市里，我们金牌亚洲陶瓷全体营销人员参加了一次户外拓展训练活动。这次活动，带给我们汗水，带给我们激情，带给我们欢乐，也带给了我很多的思考……

　　拓展训练活动从人员报数开始。简单的报数让我有些不以为然，然而一次又一次的失败使我们大家都重视起来，直至五六次之后才能完整地完成一次报数，这让我开始意识到，这是一个团队活动，需要的是团队中每一个人都要保持高度的责任心，正如企业正常经营活动中，从生产到销售，从原材料进厂到产品走进消费者，任何一个个人，任何一个环节的出错，将会导致整个团队的失败。正是这样一个简单的报数，如果团队中的每一个人不当一回事，不够重视，精神不够集中，也无法完成。而当最终成功地完成报数后我们也主动的为自己鼓起了掌，为自己喝彩，为团队加油。在掌声中，我们迎接着下一个挑战的到来。

　　接下来的击掌游戏中，我们围成一个圆，教官要求我们每一个人都和其他的每一位队员击掌，并让我们预计完成的需要的时间，且让我们自由提出意见和方法来提升效率，这时团队地群策群力发挥了最大的作用，提出了非常多地实用的建议。当然也有不同的声音，当讨论到要多少时间完成时有人说出一分钟，这时不少人（也包括我）都在质疑一分钟完成的可能性。教官随即纠正了我们这种不负责任的态度，最终的结果证明，我们甚至不需要一分钟，就可以用团队的智慧和团队的努力完成。这使我明白，教官其实不是让我们预估时间，而且让整个团队提出一个奋斗的目标，目标一旦确定，团队中的每个人只需要紧紧围绕这个目标而尽自己最大的努力达到目标就可以了，对目标的过多质疑会影响整个团队的合心力，从而影响整个的行动结果。

　　随后教官将我们随机分成两组，各自组建团队，取队名，画队标，设置口号标语和队歌，进行了大脚板和接龙游戏的对抗赛。这两个游戏讲究是配合默契，为此教官甚至不允许我们在比赛中说话，失败的一方要被惩罚大声念对方的口号标语。为了集体荣誉，大家鼓足了劲，互相配合，胜利者欢呼雀跃，失败者毫不气垒，最终双方互有输赢。

　　在跨跃高空断桥时，来自团队的鼓励就更显得重要了。站在12米的高空，看着脚下30公分的木板，心中恐惧油然而生，这时，队友间的鼓励和支持包围着我，几名队友牢牢地抓着安全绳。出于对教官，对队友和对自己的信任让我战胜了心中的恐惧，也让我们所有人都战胜了心中的恐惧，最终全部跨过了这让人战胜自我的断桥。

　　最后，我们来到了毕业墙前。同样在不能说话的前提下，在几位甘愿奉献自己，为他人做踏脚石的队友的帮助下，所有队员在8分钟内全部翻过了毕业墙。站在墙下，我们看着默默为我们这个团队付出，甘于做团队地踏脚石的这些队友们，心中一阵感触。这些队友的想法都是那么朴素，“为了金牌，为了这个团队，我愿意”，“正好有一个空位置，我就顶上去了”……什么是团队？这就是团队，我们有我们共同的目标，有我们一致的承诺，有我们共同的荣誉，我们包容彼此，鼓励对方，相互信任，我们同甘共苦，甘于奉献，只为让这个团队发挥出最大的力量，创造更耀眼的辉煌……