2011年7月2日，乐可品牌全体员工进行了为期一天的“引爆销售”主题培训活动，本次活动旨在全面提高乐可人对业务销售的理解和沟通技巧的全面升级。虽然一天的时间很短，但却不是浅尝即止而是用最短的时间让业务人员充分汲取更多的营养和成分，学以致用，引发销售人员的潜在能力，让乐可品牌永葆青春和活力 。

　　自2011年以来，乐可高层日趋重视内部员工的业务水平和销售技巧，有针对性地举行了各种大大小小的员工培训活动。继三月初的员工素质培训到六月份的圆方软件培训、七月份的业务销售培训，职员们都积极参与，无一缺席。本次课程的教育启示内部人员，要敢于打破陶瓷市场促销这个一成不变的守旧单一方式，开发多种渠  道进行产品营销。

　　如今，员工培训的这种行为模式已经成为了乐可品牌推崇的“每月一训”精神。每个月月初，品牌总经理罗炳忠先生，市场部经理高文豪先生总会亲临培训现场，指导培训工作的相关事项。有针对性地提出问题，留给参与培训的员工一定的思考空间，挖掘他们的内在潜力，并在最后对各种“疑难”作出解答，正确引导他们学习的方向。

　　乐可的培训活动仍会持续，课程培训潜移默化，成为了乐可瓷砖每月必备的不可或缺的品牌活动。未来半年里，展厅数量翻一番是内部业务人员的奋斗的目标和前进的方向，通过这次的学习，鼓舞了士气，振奋了民心，使大家对未来的市场开拓充满了斗志和信心。