近来，一家定位高端的知名家具品牌被频频爆出负面消息，从价格差距问题被曝光，再到儿童家具质量问题频现等等。其实，这一系列的问题不仅反映了行业的问题，也和企业息息相关。这也给了家具企业一些启示，品牌要生存发展必须要迎合市场需求并作出自己的特色。

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　　稳固高层管理者团队至关重要

　　这家高端家具品牌一直在国内市场小有名气，代言人也是请的一线大牌明星，大手笔广告推广费用可见一斑。从小做到如今的地位实属不易，产品质量和实力自是不可小觑，如今又是为何被曝光如此频繁呢?

　　相信这一系列的被曝光也绝非偶然，企业内部问题千万不可忽视，否则品牌非常有可能毁于一旦。首先从管理层来分析，据了解，该品牌企业近来高管离职频繁，对于企业来说高层是根基，根基不稳企业容易不稳，是企业大忌。因此，家具企业要发展，必须稳固好内部的团队，尤其是高层管理者的稳定性是企业生死存亡的大事。

　　产品和管理等系统创新也很必要

　　其次产品线老化也是企业经常遇到的弊端之一，尤其是国内家具企业，要么坚持自己的产品线不懂变通，要么抄袭大牌设计跟风流行，极少数有远见的家具企业坚持自己的风格，能在产品线以及技术、原材料等方面不断创新，走出自己独特的品牌道路。

　　所以，在产品的创新和管理模式以及营销手段上与时俱进，也是家具企业发展必须思考的问题。随着媒体不断的更新，宣传手段也越来越多，如何让人记住自己的品牌以及产品特色最重要，可见家具企业要保持持久发展动力，有创新最重要，无论是产品创新、营销手段创新，以及管理模式创新，都是非常有必要的，对于发展处于疲软状态的大企业来说更是一剂良药。