产业升级下,陶瓷企业人才需求转变

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产业升级下,陶瓷企业人才需求转变

  国内房地产市场受国家政策调控,房地产新建商品住宅投资增速减慢;国家进一步加大对环保的监控,对陶瓷企业造成了一定的影响。国际环境变幻莫测,反倾销、中美贸易摩擦等影响中国陶瓷出口市场。随着陶瓷产业升级转型,生产工厂往自动化、智能化发展,企业走高品质、名品牌的高端化路线。陶瓷企业产品结构与营销模式随陶瓷市场环境的变化而改变,对于人才的需求提出了更高的要求。
  高新技术人才需求高质量
  产业发展与市场需求变化提高产品科技含量要求,陶瓷企业需积极引进高新技术人才。2018年5月2日,国家主席习近平在考察北京大学时提出:“重大科技创新成果是国之重器、国之利器,必须牢牢掌握在自己手上,必须依靠自力更生、自主创新。”高新技术人才是企业建设智能化生产的关键组成部分,有利于推动陶瓷企业自主核心技术的发展。
  国家大力推动中国品牌走向世界,在国际竞争中站稳脚步则需要企业拥有自主研发的核心技术。持有“造不如买、买不如租”的企业无法通过技术检验,只能处于受制于人的局面。智能制造大幅度提高劳动生产率,对产品生产环节进行实时监控,精确把控能源消耗。越来越多陶瓷企业往智能化方向升级,企业的招工结构发生改变,对普通工人的需求在下降的同时,一线专业技术工人,尤其是操作机械的技术工人的需求在不断提升。
  设计人才需求高能力
  陶瓷市场需求对产品设计美学提出新要求,陶瓷企业需重视设计人才对品牌发展的影响。工信部网站发布2018年建筑卫生陶瓷行业经济运行情况,显示全行业主营业务收入6010.4亿元,同比增长7.5%,利润总额396.3亿元,同比增长10.2%。其中,建筑陶瓷规模以上企业主营业务收入2993.5亿元,同比增长8.0%,利润总额176.0亿元,同比增长9.2%。国内消费升级拉动中高端陶瓷产品需求量增长,产品质量与设计理念是影响中高端消费者选择的重要因素。
  经济增长下,人均可支配收入提高,人们追求高品质的健康生活。消费者对于陶瓷产品提出质量与美学双重要求,看重陶瓷品牌形象和口碑。陶瓷企业需适应市场需求变化,贴近消费者,为消费者提供满意的产品和服务。产品设计理念体现陶瓷企业品牌追求,优秀的设计人才对陶瓷品牌形象建设有促进作用。
  对外贸易专业人才需求高标准
  国际环境日益严峻,陶瓷产品出口受限增多,陶瓷企业需增加对外贸易专业人才的储备。2019年5月9日,美国政府宣布,自2019年5月10日起,对从中国进口的2000亿美元清单商品加征的关税税率由10%提高到25%,2000亿美元的清单中包含陶瓷砖的海关代码6907和陶瓷机械的海关代码6909。恶劣发展的国际环境使陶瓷企业更多考虑海外办厂,国际各国国情不一,陶瓷企业面临诸多困难。
  对外贸易需建立国际视角,陶瓷企业需重视投资国与中国的国家关系、政局情况、当地传统、当地反政府势力和治安状况等。国外的法律法规、社会环境与中国有所不同,需要陶瓷企业清晰了解当地法律,按照规范进行经营。海外设厂具有规避反倾销风险、降低劳动成本等方面优势,但复杂的国外情况对陶瓷企业的对外贸易人才有高标准要求。
  环境变化多端,陶瓷企业重视人才力量,应变化提升人才储备,增强企业综合实力。
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