上海斯米克工厂裁员引发劳资纠纷 已持续三日

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  6月26日上午,名为浦江水塘的微薄网友爆料事件已经诱发公司全面停产。根据最新的现场图片,今天早上人群依然没有散去,但较前几日堵门人数已经减少。

  目前具体原因还有待明确,搜房网将持续关注,并尽可能约访斯米克高层详细采访事件原因。

  而斯米克的股票在6月25日开盘后,跌6.09%,领跌陶瓷板块,今日小有回升。

  以下为网友对此次事件的议论:

  DJ總監Jacky:今天真的下班回家的路上让我看见一个叫上海斯米克的瓷砖场不给员工发工资~员工大闹工场~~

  思齐无玄:斯米克已不复当年辉煌。

  静悟佛心:行业冰河季节?

  陶瓷民工:目前市场形势,陈克俭陈总压力可想而知。前不久研究过他一篇专访,感觉很豪气,但不逢时。

  股海淘金小鱼儿:半年股票失败总结: 1如果不是斯米克6连板,今年会死的很惨;2逆势操作,上涨趋势拿不住股,下跌趋势舍不得抛;3补仓操作要不得,越补越亏套的深;4左侧交易风险大,越跌越买不明智。

  网友平生心事:-:昨晚和朋友吃过晚饭,经过斯米克,只见大门口黑压压聚集着一批人,估计二百人左右,大门对面的马路两边停着不下20辆警车,好像区局警力也出动了。于是上去凑凑热闹,原来是为裁员赔偿之事。我想作为一个公司,内部调整、节流裁员很正常,但你总应该把员工应得的部分给人家,双方好聚好散。据说斯米克垃圾到如此程度:称按照08年新劳动法出台起计算工龄,08年之前的工作时间每年补偿300元,而且这300元还有条件限制,譬如你如果6月20日同意在辞退条约上签字,可以拿300元/年,20日以后逐天减少。另外如果你合同还没到期,要是你拿了上述的300元/年的补偿,那么从签约开始至你合同到期的补偿就不能拿了。堂堂一个大公司竟然做出如此下三滥不要脸的事情,真是无耻到几点,怪不得激起民愤。听说昨天下班时,大批员工守住大门,不让斯米克班车开出,晚上又守住大门,不让晚班员工进入。虽然这样做有点偏激,但他们无非要讨个公道,要个说法,希望能拿到自己应的补偿。可是斯米克官方无人出面表态。今天听说大门又被守住,不让进入。看来这场纠纷还要持续。

  斯米克集团介绍

  斯米克集团于1989年在英属维尔京群岛注册成立,是一家以实业投资管理为主的综合性大型企业集团,业务范围涵盖建筑材料、电子电气、能源科技、快速消费品、教育培训等六大板块。

  秉承“提供舞台、成就人才、东西合璧、共创事业”的经营哲学,斯米克集团自上世纪90年代初投资中国大陆以来,业绩持续保持稳定增长。2010年营业额超过70亿人民币,连续多年入选中国企业联合会“中国制造业500强”。

  斯米克集团股票代码 002162

  简称 斯米克

  斯米克集团(CIMICGROUP)创业于1989年,在创始人李慈雄博士的带领下,结合中国的人才与市场,引进国际的管理理念、技术与资金,志在建立起一批中国的国际化企业。集团投资现涵盖陶瓷、电子、生活用纸等领域。斯米克集团以提供舞台、成就人才、东西合壁、共创事业为经营哲学,以振兴民族产业为使命,2003年集团的销售额为20多亿元人民币。

  上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司为斯米克集团中最有实力的企业之一.公司创立于1993年,专注于高档瓷砖的生产与销售。2002年度,根据中国建筑卫生陶瓷协会的统计,公司利税居全国建筑陶瓷、卫生洁具行业前列。公司为客户提供由现代科技与自然艺术完美结合的产品,在国内建材行业享有极高的声誉。2003年9月荣获中国名牌产品和质量免检产品称号,2004年销售额达到8.4亿人民币。现诚招各方人才,共同将斯米克建筑陶瓷打造成中国一流的陶瓷企业。

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