工人罢工堵路 广东小塘陶企全关停

 　　工人因不满赔偿标准调集堵路 当局出面协调

　　300多工人堵公路、与20多名防暴差人对峙、当局怕出乱子忙着抚慰工人的情感…… 这是佛山南海小塘产业区内某陶瓷企业在2011年1月1日，新年的第一天演出的一幕。

现场一度混乱

　　工人不满赔偿标准

　　克日，跟着佛山市当局要求小塘的陶企在2011年1月20日全数关停的关照下达之后，小塘的各陶瓷企业纷繁起头动手工厂搬家和工人安装等各项任务。但工人对工厂给出的安装办法和赔偿标准极为不满，并且在与工厂谈判时，与在现场维护次序的防暴差人发作了肢体冲突，形成了数名工人受伤，从而在2011年的第一天演出了Q本文开篇中所描绘的一幕。

　　据体会，在2010年12月31日，小塘产业区内某陶瓷企业正式停产1条出产线，该企业起头动手放置工人去向。厂方出具了一则关照，上述“只需工人乐意到企业的其他分厂任务并在规定的时候内办好调脱手续的，同等一次性奖励1000元/人”，而关于不乐意去其他分厂任务的员工则无明白的赔偿标准。对此，很多员工暗示不满，在和厂方多次谈判后仍未获得对劲的回覆。

　　“我们没有法子，只好于1月1日破晓2点采纳堵住工厂年夜门制止车辆的收支的做法，只是但愿公司下层带领知道我们的志愿。可是这时代只要一名公司的高层过去看了看，然后就分开了，仍然没有给出任何回覆。”据该陶瓷企业的一名工人引见，到1月3日下午，该企业的别的几条出产线的员工起头全线罢工、停产，聚积到年夜门口的员工也上升到三四百人。

　　这名工人通知记者，因为仍是得不到对劲的回覆，他们只好自发地在小塘产业小道堵路，但愿经由过程此种方式获得有关部门的正视。这时代当局出动了防暴差人维持现场次序，但因为排场较紊乱，工人和现场的防暴差人发作了冲突，招致了此中几名工人受伤。

　　关停刻日最终确定

　　事实上，此前已稀有次传言小塘的陶瓷企业将要关停，对此，本报也追踪报道过数日，记者从有关部门体会到，南海小塘陶瓷产业园的陶瓷企业最迟将在2011年1月20日完全关停。而此次小塘陶瓷厂工人罢工、堵路的首要原因恰是因当局要求小塘陶企关停搬家惹起的劳资胶葛所招致。

　　据在某陶瓷厂任务的工人黄先生引见，他地点的陶瓷企业是一家年夜型陶瓷企业，除了在小塘拥有陶瓷出产基地之外，在其他处所也建有出产基地。员工下班都是实行三班倒的轨制，一个月的确天天下班，就连国家节假日也不例外。此次工厂要搬家，按理说是要一次性把响应的补助发还给工人（工厂每月从员工人为里扣19元钱的工伤保险，节假日补助、低温补助等也一向未发放，工厂在搬家时应一次性将这些补发给工人）。可是此次在这方面厂方却没有任何的暗示，工人暗示很是不睬解。在和厂方谈判无果后，不得已才采纳封堵工厂年夜门、封堵产业小道等方式。

　　此外，据记者体会，除夕当天小塘产业园内的另一家陶瓷企业也发作了近似的工作。

　　企业调整赔偿标准

　　据本报记者体会，停止到1月4日，上述陶瓷企业在工人的一再要求下和有关当局部门的调整下，对要求离厂工人的赔偿办法作出了如下调整：“任务时候不满一年的员工一次性津贴500元；任务时候1～3年（含3年）的员工一次性津贴900元；任务时候3～5年（含5年）的员工一次性津贴1400元；任务时候5～8年（含8年）的员工一次性津贴1700元；任务时候8～11年（含11年）的员工一次性津贴2100元；任务时候在11年以上的员工一次性津贴2600元。”

　　固然赔偿标准有所调整，但工人方面要求的低温津贴、社保、节假日津贴等还未有落实。上述的黄先生通知记者，他们还会联名向佛山休息局等有关单位赞扬，争夺应有的权益。据记者体会，因为年关逼近，为了能放心回家过年，有的工人甚至曾经经由过程收集等渠道进行申诉。

　　而工厂方面在对待工人罢工、堵路的事件也暗示无法。一家陶瓷企业的担任人通知记者，他们在小塘的出产基地从2009年起就几回接到过当局要求关停的关照，但因为各种原因，直到比来当局才把末了刻日定了上去。

　　“公司曾经尽最年夜尽力放置工人转移到其他出产基地去下班，并且也实行奖励轨制鼓舞鼓励他们曩昔。至于部分不乐意去其他出产基地下班，要求离厂的工人提出的各类赔偿要求，我们也会按照实际环境尽量知足。”这名担任人说道。