营销中心总经理黄勇南（中）为获得设计部最佳员工奖的罗锋智（左）、潘宁跃颁奖

　　1月14日，格仕陶瓷砖设计部举行2010年总结表彰大会，由设计总监赵乙欢领军，设计经理江满辉和分区主管潘宁跃、徐永昌、陈益忠和罗锋智分别上台做年度工作报告和新年工作计划。陶源营销中心总经理黄勇南、业务部销售副总李叶训、策划部经理刘莹等领导作为嘉宾，和公司其他同仁一起到场听取报道。会上还评出设计部最佳员工奖（2人）、敬业奖、开拓奖和优秀新人奖四项大奖，分别由罗锋智潘宁跃、陈益忠、刘艳华和郑丽芬获得。

　　2010年，格仕陶瓷砖设计部通过辛勤工作，已经初步奠定GUSTO品牌终端视觉形象的基础，其中鲜明的格子图案、现代时尚又不乏档次的空间氛围给销售终端的消费者留下了深刻的印象。这为2011年GUSTO品牌视觉属性的延伸做好了良好的铺垫。赵总监对自己对设计部员工用一个成语“勤能补拙”进行勉励，希望大家在新的一年里不断进步，将为格仕陶瓷砖打造一支战斗力超强的设计团队的君子之诺，早日实现。
赵总监从技术和管理层面对设计部的工作进行了分析。技术层面上，以总部二楼的展示模块为销售终端店面的标准方案，经过不断的调整优化，从成都、武汉等旗舰店的建设中得到客户和肯定认同；但是从平面到布局到产品运用，从产品搭配到材质选取，还有许多值得探索的课题。管理层面上，设计主管到设计经理到设计总监，一级一级对设计质量进行严格监控，这种管理架构十分紧密，虽然在工作过程中出现过一些漏洞，但是在新的一年里，这些问题将会逐步解决。

　　设计部江满辉经理在报告中用PPT向大家展示了格仕陶瓷砖终端店面和产品应用方面取得的成绩。2010年，设计部共完成终端店面设计128个，共32412平方米，格仕陶瓷砖终端建设服务系统初步建成。4分区主管潘宁跃、徐永昌、陈益忠和罗锋智的报告中，通过图片、图表、数字统计和文字描述等方式，向大家展示各自优秀的设计方案，不约而同的强调团队凝聚力和设计思维突破与创新对工作的重要性。

　　陶源营销中心总经理黄勇南听取了设计部的工作报告与工作计划后上台致辞，他对设计部取得的成绩、做出的贡献进行肯定和赞扬。2008年之前，格仕陶瓷砖的设计部是脆弱的，公司十分重视设计部的团队建设，经过两年时间扩充积累，设计部现在已经成长为一支和销售部并列的重要团队。黄总希望设计部全体成员继续为格仕陶瓷砖为设计部为自己的责任和荣誉而战，将格仕陶瓷砖时尚、鲜明、富丽的因素，展现得更淋漓尽致。

　　在实际工作中，黄总对设计部员工提出要求。设计师设计出一个好方案，客户未必能认识到方案的好处，一切还没装修出来的东西，很难让客户认可。因此，设计师要加强锻炼与客户沟通的技巧，做到善解人意。设计图纸一定要画得越细越好，尽量用标准化的方案，减少与客户的沟通障碍。有新思维新想法时，一定要先通过上级的审核这道程序，再运用到实际设计中。

　　最后进行的是设计部员工评奖，此次评奖由赵总监提议、黄总牵头，经过多个评委的综合评选得出最终结果。其中最佳员工奖获得者是罗锋智、潘宁跃，敬业奖获得者是陈益忠，开拓奖获得者是刘艳华，优秀新人奖获得者是郑丽芬。黄总、赵总监等领导分别为他们颁发获奖证书和奖金支票。

　　获奖者专栏

　　最佳员工奖 罗锋智、潘宁跃

　　无论是专卖店设计面积，还是样间的开发设计，他们均可笑傲群雄。在设计的海洋里储足智慧的能源，在实践的历练中饱尝纯真的嘉奖，在理想的激流中架起行进的扁舟。他们用孜孜不倦地努力让格仕陶人看到专卖店之热点、焦点，给广大同事提供了有益的参考。熠熠生辉的座座专卖店说明了他们为格仕陶所作的贡献，也证明了他们在不断践行着加入设计部团队时的诺言。

　　敬业奖 陈益忠

　　他是格仕陶设计部的一束温馨阳光，入职近三年的岁月中，他一如既往，用积极、热情、和蔼迎接各项工作，展示了成熟与执着的大将之风，将温暖洒向身边的每一位同事，将信心带给华东地区的每一位客户，格仕陶的发展史上将记下你默默奉献的一页，设计部的里程碑上将刻下他灿烂如花的笑容！

　　开拓奖 刘艳华

　　她的工作犹如春风化雨，润物无声，将格仕陶产品之美静静展现。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？专卖店装饰品从无到有，从凌乱随意到有标准可遁，她用生花妙手撑起前无古人的高度，让我们领略并欣赏了高雅、高贵、高尚，愿她与设计部全体设计师的共同努力下，以更敏锐、细腻的角度，让大家领略格仕陶空间装饰之变幻风云！

　　优秀新人奖 郑丽芬

　　从2009年12月到2010年12月，8224㎡的店面设计，111个样间开发设计，她锐意进取，勤奋踏实地诠释着“专业、进步、执着、热情”的涵意。她用梦想创造奇迹，有梦想的工作才激情澎湃；她用激情超越梦想，有追求的工作才熠熠生辉！我们相信在她将来的工作中，继续用一言一行开创更辉煌的明天。